Ay: Mart 2013

19.12.2012 tarihli 2022 Sayılı Kanun ile Bağlanan Aylıklara İlişkin Usul ve Esaslar Genelgesi’inde de belirtildiği gibi Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü tarafından yapılan yeni 2022 maaşı yönetmeliği çalışmaları sürmektedir. 2022 maaşı için yeni yönetmelik çıkana kadar eski yönetmeliğin hükmü devam edecektir.

Not: Yeni yönetmelik 25 Ocak 2013 tarihli resmi gazetede yayınlandı!

Genelgede durum aynen şu şekilde geçmektedir: “Muhtaçlık kararları ile ilgili olarak, mevzuat çalışmalara tamamlanana kadar mevcut Yönetmelik esaslarına göre karar verilecek olup Mütevelli Heyetinin kararları sistem tarafından Genel Müdürlüğe iletilecek ayrıca yazışma yapılmayacaktır.” Bu paragraftan da anlaşıldığı üzere yeni 2022 yönetmeliği için çalışmaların devam ettiği, yeni yönetmelik yayınlanana kadar muhtaçlık kararlarında eski yönetmelik esaslarına göre karar verileceği bilgisi verilmiştir.

Şu an için devam eden 2022 maaşı yönetmeliği mevzuat çalışmaları çok yakın zamanda tamamlanıp yeni yönetmelik kısa bir süre içinde çıkarılmış olacaktır. Bu hususta yeni 2022 maaşı yönetmeliğin bir kaç ay içinde tamamlanacağını düşünüyoruz. Yeni yönetmeliğin tamamlanması akabinde eski GİB ve SGK yönetmeliği yürürlükten kalkacak yeni SYGM yönetmeliği yürürlüğe girecektir. Bundan sonra da 2022 maaşı ile ilgili tüm iş ve işlemler yeni yönetmelik hükümlerine göre tesis edilecektir.

2022 maaşı için yeni yönetmelik yayınlandığı anda sitemizde yer alacaktır.

Önceden 2022 maaşları Sosyal Güvenlik Kurumu Primsiz Ödemeler Genel Müdürlüğü’nde iken maaştan faydalananlar herhangi bir işe giriş ya da sosyal durumlarındaki değişme neticesinde bunları 90 gün içinde bağlı bulundukları mal müdürlüğüne ve SGK Primsiz Ödemeler Genel Müdürlüğü’ne bildirmekle mükelleftiler. Artık iptal işlemleri daha hızlı olacak.

2022 maaşlarının SYDV‘ye devri ile birlikte 2022 maaşı alan vatandaşlarımızın bir işe yerleşmeleri halinde 2022 maaşının iptali için yine 90 gün içinde SYDV’ye müracaat etmesi gerekiyor; fakat artık Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü‘ne devredilen 2022 maaşlarının iptali genel müdürlük tarafından daha çabuk ve kolay bir şekilde yapılabiliyor. Çünkü Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü her ay yaptıkları merkezi incelemeler ile özürlü ve yaşlılık maaşı alan vatandaşların durumlarındaki değişmeleri izleyerek 2022 aylığı almaya engel bir gelişmeyi fark ettikleri anda kişinin 2022 maaşını iptal edebiliyor.

Böylece eskiden olduğu gibi Primsiz Ödemeler’in kişilerin durumlarındaki gelişmeyi geç tespit etmesinden dolayı yaşanan olumsuz durumların sona ereceğini düşünüyoruz. Zira sigortalı bir işe giren engelli vatandaş 2022 maaşını iptal ettirmek gibi bir yükümlülüğünün olduğu bilmiyor ve sigortalı bir işte çalışırken aynı zamanda 2022 aylığını da alıyordu. Bunun geç fark edilmesinden dolayı, sonuçta kendisine geç yapılan tebliğ ile ilgiliye geriye dönük olarak yüklü bir miktarda borç çıkarılıyordu. Bu durumda kişinin işe girdikten sonra çektiği 2022 maaşı faaziyle birlikte isteniyor vatandaş zor durumda bırakılıyordu.

Tıpkı eşi vefat etmiş kadınlara yönelik düzenli nakit programında (dul maaşı) olduğu gibi vatandaş hiç bir geri bildirim yapmasa dahi artık genel müdürlükçe 2022 aylığı alanların durumları düzenli olarak izlenecek ve aylığın kesilmesini gerektirecek durumlarda alınan 2022 maaşı 1 ay içinde kesilecek. Aylık alan kişinin daha dilekçe vermesine bile gerek kalmayacak kısa bir süre içinde 2022 aylığı iptal edilecek.

Yeni çıkacak 2022 maaşı yönetmeliği’nde vatandaşın işe giriş gibi 2022 maaşı almasına engel bir durum söz konusu olduğunda nasıl davranacağı konusuna değinileceğini düşünüyoruz. Yeni yönetmelik yakında zamanda çıktığı zaman iptal işlemleri ile ilgili 2022 maaşlarında ayrıntılı olarak ne yapılması gerektiğini buradan duyuracağız.

2022 maaşı kaç paradır, 2022 maaşının tutarı ne kadardır?
Aşağıdaki 2022 özürlü ve yaşlılık maaşı tutarları 2013′ün ilk 6 aylık dönemine aittir.

65 yaş ve üzeri yaşlılık maaşı: 125,59 TL (3 aylık: 376,79 TL)
%40 – 69 oranında özürlü maaşı: 251,19 TL (3 aylık: 753,58 TL)
%70 ve üzeri oranında özürlü maaşı: 376,79 TL (3 aylık: 1.130,37 TL)

2022 maaşı nasıl alınır, başvuru süreci nasıl işliyor?
Şartları sağlayanlar gerekli evraklarla birlikte ikamet ettiği mahalli idaredeki Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na başvurur. Şartları sağlayanların başvuruları kabul edilir.
Sosyal Yardımlaşma Vakfı’nda dosyası bulunanların hane ziyaretleri ve merkezi incelemeleri güncellenerek, dosyası bulunmayanların ise dosyası açılıp hane ziyaretleri ve merkezi incelemeleri yapılarak sosyal inceleme raporu oluşturulur ve bu rapor mütevelli heyetine gönderilir.
Mütevelli heyeti sosyal inceleme raporuna bakarak ilgilinin muhtaç olup olmadığına ve aylığın bağlanıp bağlanmamasına karar verir.
Aylık bağlanmasına karar verilen kişiler Bütünleşik Sosyal Yardım Bilgi Sistemi üzerinden Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü’ne bildirilir ve yardım tutarları SYDGM tarafından ilgili kişilerden alınan Ziraat Bankası veya PTT hesabına düzenli olarak yatırılır.
Hak sahiplerinin sosyo-ekonomik durumlarındaki değişiklikler Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü’nün sistem üzerinden yaptığı merkezi incelemeler ve SYDV’lerin her yıl kişilerin hanelerinde gerçekleştirdiği sosyal incelemeler ile izlenir.
2022 maaşı için başvuran kişinin hanesinde bulunan kişilerin sosyal güvencesinin olması ilgilinin 2022 maaşı almasına engel midir?
Hayır, 2022 sayılı kanuna göre verilen aylıklarda sadece başvuru yapan kişinin sosyal güvenceli olup olmadığına bakılır, aynı hanede birlikte yaşadığı kişilerin sosyal güvenceleri bu bağlamda önemli değildir; fakat 2022 maaşının şartlarından biri hanede kişi başına düşen gelirin, gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutardan (2013′ün ilk 6 ayı için 119,45 TL) daha az olması olduğundan ve hanedeki sosyal güvenceli bireylerin gelirleri hanede kişi başına düşen geliri arttıracağından hanede sosyal güvenceli olanların artması ilgilinin kişi başına düşen gelir sınırını aşmasına neden olabilir. Burada hanede ikamet eden kişi sayısı önem kazanmaktadır. Gelir hesaplamasında hanedeki toplam gelir hanede bulunan kişi sayısına bölüneceği için hanede ikamet eden kişi sayısı arttıkça kişi başına düşen gelir azalacağından kanunda belirtilen sınır aşılmayabilir. Bu durumda kişi 2022 maaşından faydalanabilecektir.

2022 maaşı gelir hesabı nasıl yapılıyor, 2022 maaşı gelir hesabına kimler dahildir?
2022 aylığı için gelir hesabı yapılırken başvuran kişinin ikamet ettiği hanede yaşayan kendisi de dahil tüm kişilerin gelirleri ve giderlerinden yüksek olanı dikkate alınır. Bu şekilde bulunan hanenin toplam geliri hanedeki kişi sayısına bölünerek hanede kişi başına düşen gelir hesaplanır. Örnek vermek gerekirse 5 kişilik bir ailenin aylık 1.500 TL geliri 1.600 TL de gideri yani harcaması bulunsun. Bunlardan yüksek olanı yani ailenin giderleri dikkate alınıp 1.600 TL’lik gider hanede bulunan kişi sayısına (5′e) bölünerek hanede kişi başına düşen gelir hesaplanır. Örneğimizde 1.600 / 5 sonucu kişi başına düşen gelir 320 TL çıkmıştır. 320 TL 119,45 TL’lik gelir sınırını (Bu sınır 4 Ocak 2013 itibari ile dikkate alınmıştır. Gelir sınırları her 6 ayda bir memur aylık katsayılarına göre tekrar güncellenir.) aştığından başvuran kişinin 2022 aylık talebi reddedilecektir.

3294 Sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanunu’unda belirtilen hane bazlı yaklaşım gereği 2022 maaşında gelir hesabına dahil edilecek kişiler başvuranla birlikte hanede ikamet eden tüm bireylerdir. Bu kişilerin yakınlık dereceleri ya da kan akrabalığının olup olmadığına bakılmaz. Hepsi bir hanenin ferdi olarak kabul edilir. Öyle ki aynı hanede ikamet eden birden fazla aile bile olsa bu kişiler tek bir hane halkı olarak dikkate alınarak gelir, gider ve hanede yaşayan birey sayısı hesabı buna göre yapılır. Başvuran kişinin başka adreslerde yaşayan akrabaları (Annesi, babası, kardeşi vs. Her ne ad altında olursa olsun tüm akrabaları) kişinin gelir hesabında dikkate alınmaz.